Management : définition

Source

http://manag.r.free.fr

Ce qu’il faut retenir
La définition du management a 3 axes fondamentaux :
– la définition de la raison d’être, des buts et des objectifs de l’organisme ;
– la gestion des opérations à l’intérieur de l’organisme afin d’atteindre les objectifs définis
– les relations humaines à l’intérieur de l’entreprise.
Le management est à la fois une science et un art. Le manager devra s’appuyer sur toutes les composantes de la science du management pour déployer tout son art afin d’atteindre les buts de l’organisme.

Quelques définitions

Petit Larousse  : « Ensemble des techniques de direction, d’organisation et de gestion de l’entreprise ».

Wikipédia  : « Le management est la gestion d’un groupe pour la réalisation d’un objectif  »

Dayant  : « Le management rassemble tous les concepts , techniques , outils , recettes ou expériences qui permettent de gérer au quotidien le fonctionnement effectif d’une organisation  ».

Norme ISO 9000 – V 2000  : « Activités coordonnées pour orienter et contrôler un organisme »

Crener et Monteil  : « A partir d’une connaissance rigoureuse des faits économiques, sociaux, humains et des opportunités offertes par l’environnement, le management est une façon de diriger et de gérer rationnellement une organisation , d’organiser les activités , de fixer les buts et les objectifs, de bâtir des stratégies [.] en utilisant au mieux les hommes , les ressources matérielles, les machines , la technologie , dans le but d’accroître la rentabilité et l’ efficacité de l’ entreprise  »

Thiétart (Le management – Que sais-je ?) : « Le management, action ou art ou manière de conduire une organisation, de la diriger, de planifier son développement, de la contrôler, s’applique à tous les domaines d’activités de l’entreprise ».